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GPU·LLM·MLOps·쿠버네티스, 그리고 마음가짐에 관한 글 · 233 편
기술 면접 준비 플레이북 — 코딩·시스템 설계·행동 면접까지
기술 면접은 실력의 시험이자 별도의 기술입니다. 코딩 면접의 패턴 학습법, 시스템 설계 면접의 5단계 프레임, STAR 기법으로 행동 면접 스토리 은행 만들기, 직무별 단골 질문, 그리고 8주 역산 계획까지 — 면접관이 실제로 보는 신호를 기준으로 준비법을 정리합니다. 직무 지식 지도 편, AI 공부법 편과 이어지는 3부작의 2편입니다.
2026-07-06 · 14 분 읽기 #career#interview#skills#preparation대부분의 논쟁은 아이디어가 아니라 자아에 관한 것이다
논쟁을 할 때 우리는 아이디어를 다툰다고 믿지만, 실제로는 상대의 자아를 건드리는 경우가 많습니다. 인지 부조화, 정체성 보호 인지, 역화 효과 같은 심리학을 통해 왜 옳은 논증이 오히려 상대를 완고하게 만드는지, 그리고 이기려 다투는 대신 무엇을 해야 하는지를 정리합니다.
2026-07-06 · 12 분 읽기 #communication#psychology#thinking#career2026 떠오르는 직무별 필요 지식 지도 — 무엇을 공부해야 하는가
AI/LLM 엔지니어, 플랫폼·DevOps/SRE, 보안 엔지니어, 데이터 엔지니어, 프론트엔드 — 지금 가장 수요가 높은 다섯 직무가 각각 어떤 지식을 요구하는지 체크리스트로 정리합니다. 직무를 관통하는 공통 역량과, 각 지식을 브라우저에서 바로 연습할 수 있는 도구·레퍼런스까지 함께 담았습니다. 면접 준비 편, AI 공부법 편과 이어지는 3부작의 1편입니다.
2026-07-06 · 15 분 읽기 #career#roadmap#skills#learning복리로 쌓이는 커리어 — 열정을 좇지 말고 실력을 쌓아라
좋은 커리어는 "열정을 따라가서" 만들어지지 않습니다. 희소하고 가치 있는 실력, 평판, 관계를 시간에 걸쳐 복리로 쌓아야 만들어집니다. 커리어 자본 이론, 의식적 연습, 레버리지, 그리고 매년 반복 가능한 실천 루프까지 — 복리로 쌓이는 커리어를 만드는 법을 정리합니다.
2026-07-03 · 28 분 읽기 #career#growth#skills#productivityAI Engineer 되는 방법 완벽 가이드 2026 — LLM, RAG, 에이전트, Evals, 커리어 로드맵
AI Engineer가 되기 위한 2026년 완벽 가이드. ML Engineer와의 차이부터 LLM API, 프롬프트 엔지니어링, RAG 설계, 에이전트 구축, LoRA 파인튜닝, vLLM 서빙, Evals 중심 개발, 프레임워크·벡터 DB 선택, 비용 최적화, 포트폴리오 5종, 한국·일본·글로벌 채용 시장과 인터뷰 대비까지 한 번에 정리합니다.
2026-07-02 · 49 분 읽기 #ai-engineer#career#llm#rag#ai-agents포워드 배포 엔지니어(FDE)란 무엇인가
팔란티어가 대중화하고 이제 OpenAI·Anthropic 같은 AI 회사의 솔루션 조직에서 다시 뜨거워진 포워드 배포 엔지니어(FDE) 역할을 정리합니다. 고객에게 파견되어 소프트웨어 엔지니어링·프로덕트·솔루션·약간의 세일즈와 컨설팅을 섞어 고객의 진짜 문제를 끝까지 해결하는 사람. SWE·SE·PM·컨설턴트와 무엇이 다른지, 그리고 왜 AI가 FDE를 다시 필요하게 만들었는지 살펴봅니다.
2026-07-02 · 14 분 읽기 #career#engineering#fde엔지니어를 위한 대화법: 기술 결정을 설득하는 법
좋은 아이디어가 채택되지 않는 이유는 대개 아이디어가 나빠서가 아니라 전달이 나빠서입니다. 이 글은 설계 문서와 RFC로 제안하는 법, 해답이 아니라 문제로 먼저 설득하는 법, 경영진과 동료 엔지니어에게 메시지를 다르게 맞추는 법, 논쟁에서 진 뒤에 나아가는 "동의하지 않지만 따른다", 비동기와 동기 커뮤니케이션의 선택, 모든 결정의 비용을 명시하는 법, 그리고 "강한 의견, 느슨하게 쥐기"
2026-06-27 · 26 분 읽기 #career#communication#engineering이해의 기쁨 — LLM 시대에도 깊이 이해해야 하는 이유
검색과 LLM은 빠른 답을 주지만, 깊은 이해는 통제와 소유권을 줍니다. 추상화 너머를 보는 것의 가치, 도구에 끌려가지 않는 태도, 디버깅과 장애에서 드러나는 이해의 차이, 학습으로서의 이해, 그리고 언제 추상화에 기대도 되는지의 균형을 정리합니다.
2026-06-25 · 46 분 읽기 #culture#learning#craftsmanship#understanding#engineering동기부여는 사람이 한다 — 욕구를 동력으로 바꾸기
일의 절반 이상은 동기입니다. 건강한 욕구를 학습과 성장으로 연결하는 법, 사람이 사람을 움직이는 사회적 동기, 그리고 외적 보상에 과의존하지 않으면서 나만의 동기 시스템을 설계하는 방법을 정리했습니다.
2026-06-19 · 55 분 읽기 #motivation#self-determination#growth#habits#career솔직함과 정직함 — 하나를 속이면 열을 속인다
작은 거짓말 하나가 어떻게 신뢰의 둑을 무너뜨리는지, 그리고 정직함이 왜 장기적으로 가장 이기적인 전략인지에 대한 기록입니다. 나쁜 소식을 빨리 공유하는 법과 투명성과 자기보호 사이의 균형을 함께 다룹니다.
2026-06-19 · 51 분 읽기 #honesty#integrity#trust#communication#culture가장 멋진 스킬은 빠르게 배우는 능력입니다
변화의 속도가 빨라진 시대에 가장 강력한 경쟁력은 특정 기술이 아니라 빠르게 배우는 능력입니다. 학습을 메타 스킬로 다루는 법, 작게 쪼개고 인출하고 피드백받는 구체적 방법, 그리고 새 분야를 기존 지식과 연결하는 전략을 개인 경험과 함께 정리했습니다.
2026-06-19 · 42 분 읽기 #learning#meta-skill#growth#career#self-improvement목적성을 갖고 일하기 — 왜 하는지가 어떻게를 바꾼다
목적이 동기와 끈기를 만든다는 것, 일에서 의미를 찾고 또 부여하는 법, 가치와 규범의 정렬, 멋진 사람으로 기억되고 싶은 마음, 그리고 목적 강박을 경계하는 법까지 개인 경험과 함께 정리했습니다.
2026-06-19 · 39 분 읽기 #culture#purpose#meaning#motivation#self-management환경과 롤모델의 힘 — 보고 배우는 것의 중요성
환경이 사람을 만든다는 말을 의지의 문제로 오해했던 제가, 강한 동료와 높은 수준의 탁구 클럽을 통해 깨달은 것을 정리했습니다. 사회학습이론과 환경 설계의 관점에서, 되고 싶은 사람을 옆에 두는 일과 맹목적 모방의 함정을 함께 다룹니다.
2026-06-19 · 67 분 읽기 #environment#role-models#social-learning#growth#career물어보고 자주 Sync하기 — 상사의 기억력은 과소평가, 촉은 과대평가
내가 하는 일이 맞는 방향인지는 일을 준 사람이 가장 잘 압니다. 주기적 정렬의 가치, 질문의 기술, 기대치 관리, 그리고 과잉보고를 경계하는 균형까지, 자주 Sync하는 일의 실천법을 다룹니다.
2026-06-19 · 44 분 읽기 #communication#sync#feedback#collaboration#culture파워게임 + 정공법 — 멀리 가려면 둘 다 필요하다
실력으로 정면 돌파하는 정공법은 강하지만 그것만으로는 부족합니다. 가시성, 관계, 영향력이라는 파워게임의 현실을 인정하되 윤리적 선을 지키며 둘을 결합하는 법을 제 경험과 함께 정리했습니다.
2026-06-19 · 52 분 읽기 #career#office-politics#leadership#influence#workplace인생은 장기전 — 퓨처셀프로 후회 없는 선택하기
3년 후의 내가 오늘의 선택을 돌아본다면 후회할까 만족할까. 미래 자아를 의사결정의 기준으로 삼으면 단기 집중의 함정에서 벗어나 본질에 집중할 수 있습니다. 개발자이자 한 사람으로서 겪은 시행착오를 바탕으로, 후회 없는 선택을 만드는 사고법을 정리했습니다.
2026-06-19 · 58 분 읽기 #future-self#long-game#decision-making#mindset#self-improvement성공한 사람보다 가치 있는 사람 — 아인슈타인의 조언과 셀프 마케팅
아인슈타인의 "성공한 사람이 되려 하지 말고 가치 있는 사람이 되라"는 조언에서 출발한 개인 성찰. 사람들은 본능적으로 자기 이익을 먼저 생각한다는 사실을 인정하고, 남이 원하는 것을 얻도록 돕는 것이 결국 내가 원하는 것을 얻는 가장 확실한 길이라는 점을 구체적인 사례와 실천법으로 풀어냅니다.
2026-06-19 · 63 분 읽기 #self-development#career#value-creation#self-marketing#mindset열심히도 중요하지만 잘해야 한다 — 노력과 레버리지의 균형
노력만으로는 부족한 이유를 짚고, 코드와 콘텐츠와 위임과 자동화라는 레버리지의 개념을 구체적인 사례로 풀어냅니다. 우선순위와 임팩트, 효율과 효과의 차이, 바쁨의 함정, 그리고 과로를 경계하는 실천 체크리스트를 담았습니다.
2026-06-16 · 21 분 읽기 #mindset#leverage#productivity#career#effectiveness어떤 일이 가장 큰 Impact를 낼까 — 임팩트로 우선순위 정하기
바쁜 것과 중요한 것은 다르다. 임팩트의 정의, 노력 대비 효과를 따지는 ICE/RICE, 중요-긴급 매트릭스, 하지 않을 일을 정하는 법, 로컬 최적화의 함정, 임팩트의 측정과 소통을 구체적인 사례와 프레임워크, 체크리스트로 정리한다.
2026-06-16 · 25 분 읽기 #career#productivity#prioritization#impact#mindset계획되기보다 쏟아져 들어오는 일 — Adhoc 업무를 다루는 법
계획표보다 인터럽트가 더 자주 들어오는 현실에서 일하는 법. 트리아지, 인테이크 체계화, 배치 처리와 집중 시간 확보, 긴급의 함정, 기대치 관리, 반복 업무의 자동화와 문서화, 번아웃 방지를 구체적인 사례와 체크리스트로 정리한다.
2026-06-16 · 27 분 읽기 #career#productivity#workflow#focus#mindset