ブログ
GPU・LLM・MLOps・Kubernetes、そしてマインドセット · 3508 件
#2026-03 764#japanese 587#deep-dive 254#kubernetes 247#culture 236#career 224#ai 214#llm 208#devops 193#2026-04 144#security 139#observability 113#database 110#communication 107#architecture 100#productivity 88#finance 87#mindset 80#ai-papers 79#history 79#it 78#psychology 78#english 75#networking 74#deep-learning 73#gpu 70#linux 70#performance 70#cs-fundamentals 63#ai-agent 61#postgresql 59#rag 59#economy 57#mlops 53#self-improvement 53#ai-platform 51#food 51#learning 51#python 51#travel 51
Expand-Contract パターン — 無停止スキーマ変更の定石
稼働中のデータベースのスキーマを無停止で変更する標準手法である Expand-Contract パターンを整理します。カラム追加、リネーム、削除、制約追加といったシナリオごとの SQL と、ダブルライト、段階的バックフィル、アプリケーションコードとの連携、ロールバック戦略まで段階を追って解説します。
2026-06-16 · 23 分で読めます #database#migration#zero-downtime#expand-contract#reliabilityAWS DMS 実践 — 移行と継続的レプリケーション(CDC)
AWS Database Migration Service の構成要素からフルロードと CDC、異種間移行と SCT 連携、LOB 処理とデータ検証、モニタリングとカットオーバー戦略までを実務目線で整理します。ネイティブ論理レプリケーションとの比較、実際の設定例、よく踏む落とし穴とチェックリストもあわせて収録します。
2026-06-16 · 32 分で読めます #aws#dms#database#migration#cdcスキーママイグレーションツール比較 — Flyway、Liquibase、golang-migrate、Alembic、Atlas
代表的なスキーママイグレーションツールである Flyway、Liquibase、golang-migrate、Alembic、Atlas を、モデルとバージョン管理、チェックサム、ロールバック、CI 連携の観点から比較します。宣言的マイグレーションと ORM マイグレーションの違いを見ながら、状況別の選択ガイドを示します。
2026-06-16 · 22 分で読めます #database#migration#flyway#liquibase#toolingマイグレーションのロールバックと検証 — 安全網を設計する
データベースマイグレーションでロールバックがなぜ難しいのか、そして元に戻せる変更と元に戻せない変更をどう区別するのかを扱います。バックアップと復旧ポイント、多段階の検証、カナリアロールアウト、フィーチャーフラグ、自動化されたデータ検証、インシデントランブックまで、安全網を設計するための実務戦略を整理します。
2026-06-16 · 39 分で読めます #database#migration#rollback#verification#feature-flag大規模テーブルのオンラインスキーマ変更 — gh-ost、pt-online-schema-change、ネイティブ Online DDL
数億行のテーブルに ALTER を打った瞬間、サービスが止まることがあります。MySQL ネイティブ Online DDL の限界から、トリガーベースの pt-online-schema-change とバイナリログベースの gh-ost の動作原理、PostgreSQL の CREATE INDEX CONCURRENTLY と locktimeout、チャンクバックフィル、スロットリング、カットオーバー、ロールバックまでを運用視点で
2026-06-16 · 34 分で読めます #database#mysql#postgresql#migration#gh-ost異種DBエンジン移行 — OracleからPostgreSQLへ（そしてその先へ）
OracleからPostgreSQLへの異種データベースエンジン移行を、ライセンスとクラウドという本当の動機から解きほぐします。PL/SQLとPL/pgSQLの違い、データ型やシーケンスやヒントの互換性ギャップ、ora2pgやAWS SCTといったスキーマ変換ツール、データ移行、アプリケーションSQLの書き換え、検証と性能リグレッション、段階的移行と実際の事例、そして落とし穴とチェックリストまで実務の観点で整理します。
2026-06-16 · 32 分で読めます #postgresql#oracle#database#migration#ora2pgコンテキストを理解しようとする質問 — 仕事の背景を掘る人
同じ仕事を受けても背景を掘り下げる人の成果物は違います。表面の要求と本当の問題の差、ビジネスの文脈や利害関係者・制約をつかむ方法、「なぜ今これを?」という質問まで — 仕事のコンテキストを理解する具体的な方法を扱います。
2026-06-16 · 30 分で読めます #mindset#context#problem-solving#stakeholders#collaboration結局、人がやる仕事 — ソフトウェアチームで人を尊重するということ
技術問題のように見えるものの本質が、実は人とコミュニケーションの問題である場合を整理し、尊重を抽象ではなく具体的な行動として解きほぐします。コードレビューと議論での態度、多様性と包摂、天才神話というアンチパターン、そして実践方法をまとめました。
2026-06-16 · 44 分で読めます #respect#teamwork#engineering-culture#communication#collaborationエンジニアのための哲学 — ストア哲学とプラグマティズムを仕事に活かす
ストア哲学のコントロールの二分法、プラグマティズムの「うまくいくものが真理」という考え、エッセンシャリズム、職人気質をエンジニアの日常に活かす方法を扱います。抽象的な説教ではなく、コードレビューや障害対応、キャリアの決断といった具体的な場面でどう使うか、そして行き過ぎた自己啓発の罠をどう避けるかを見ていきます。
2026-06-16 · 45 分で読めます #philosophy#stoicism#pragmatism#engineering#mindset頑張ることも大事だが、うまくやらねばならない — 努力とレバレッジのバランス
努力だけでは足りない理由を整理し、コード・コンテンツ・委任・自動化というレバレッジの概念を具体的な事例で解きほぐします。優先順位とインパクト、効率と効果の違い、忙しさの罠、そして過労を戒める実践チェックリストをまとめました。
2026-06-16 · 22 分で読めます #mindset#leverage#productivity#career#effectiveness書いて考える — 書くことで思考は明晰になる
書くことは、完成した思考を記録する道具ではなく、思考をつくり出す道具です。設計ドキュメント、メモ、ファインマン・テクニック、公開して書くことなど、具体的な方法とルーティンを通じて、書きながら思考を明晰に整える方法をまとめました。
2026-06-16 · 42 分で読めます #culture#writing#thinking#productivity#learningどの仕事が最も大きなImpactを生むか — インパクトで優先順位を決める
忙しいことと重要なことは違う。インパクトの定義、労力対効果を測るICE/RICE、重要-緊急マトリクス、やらないことを決める方法、ローカル最適化の罠、インパクトの測定と伝え方を、具体的な事例とフレームワーク、チェックリストで整理する。
2026-06-16 · 25 分で読めます #career#productivity#prioritization#impact#mindset計画されるより降り注いでくる仕事 — Adhoc業務を扱う方法
計画表より割り込みのほうが頻繁に入る現実で働く方法。トリアージ、インテークの一元化、バッチ処理と集中時間の確保、緊急の罠、期待値の管理、繰り返し業務の自動化と文書化、バーンアウト防止を、具体的な事例とチェックリストで整理する。
2026-06-16 · 26 分で読めます #career#productivity#workflow#focus#mindsetアウトプットを出す方法 — 着実に結果を生み出すシステム
完璧主義に足を取られず、着実にアウトプットを世に出す人たちの動き方をまとめました。小さく分ける、タイムボックス、公開コミットメント、デモで締めるまで、実際に使えるシステムとチェックリストを収めています。
2026-06-16 · 36 分で読めます #productivity#shipping#habits#deep-work#timeboxing自分の色を持つ人 — 代替不可能な専門性とアイデンティティ
差別化は人と違うふりをすることではなく、強みと関心の交点で育つ一貫性です。T字型人材、評判の積み重ね、模倣と自分らしさ、パーソナルブランドの落とし穴を、具体的な事例と実践法、チェックリストで扱います。
2026-06-16 · 37 分で読めます #career#identity#mindset#personal-brand#expertise発言する機会を得るということ — 会議と組織で声をあげる方法
発言権は役職ではなく、信頼と貢献によって得られるものです。準備された発言、タイミング、反対意見の伝え方、沈黙する人を引き出すリーダーシップ、非同期で声をあげる方法までを、具体的な事例とチェックリストで整理します。
2026-06-16 · 38 分で読めます #career#communication#leadership#meetings#mindsetディープワーク — つくる人の集中力を設計する
集中は生まれつきの才能ではなく、設計できるシステムです。コンテキストスイッチのコスト、集中ブロックの確保、通知と会議の管理、メイカーのスケジュールとマネージャーのスケジュールの衝突まで — つくる人がディープワークを守り抜くための具体的な方法とチェックリストをまとめました。
2026-06-16 · 34 分で読めます #deep-work#productivity#focus#culture#remote-workビルダーマインドセット — 作る人が世界を変える
消費者から生産者への転換を扱う、ビルダーマインドセットについてのエッセイです。アイデアより実行、小さく始めて出す、速いフィードバックループ、オーナーシップ、AI時代のものづくり、最後までやり切る、そして持続可能なペースまでを、具体的な事例と実践ガイドで解説します。
2026-06-16 · 50 分で読めます #builder-mindset#ownership#side-projects#career#executionミスを認める心地よさ — 心理的安全性が成果をつくる
ミスを認めることがなぜこれほど難しいのか、そして非難のない文化がどう高い成果をつくるのかを扱います。Edmondsonの心理的安全性研究、非難なきポストモーテム、リーダーの脆弱性、責任転嫁といったアンチパターンを具体的に見ていきます。
2026-06-16 · 34 分で読めます #psychological-safety#mistakes#team-culture#leadership#blameless自分の強みを最大化する — 弱点を補うより強みを増幅する
弱点を埋めることに注いでいたエネルギーを、強みを伸ばす方へ移すと何が起きるでしょうか。強み起点のアプローチの原理、自分の強みの見つけ方、強みの影、そしてチームの中で強みを組み合わせる方法を、具体的な事例とチェックリストで整理します。
2026-06-16 · 43 分で読めます #mindset#strengths#career#self-awareness#productivity