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경험의 소중함, 경험 쌓기

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경험의 중요성

결국 기업에서 인재에게 기대하는 것은 경험치다. 돈으로 경험을 사는 것과 같다. 그리고 그 경험에는 그 사람이 가지고 있는 좋은 에너지와 문화 그리고 네트워킹도 포함된다. 경험해보지 않으면, 해낼 수 없다. 내가 리엑트와 리덕스로 웹사이트를 만들어봤던 경험이 빛을 발해서 HBH를 만들 수 있었던 것이다.

시간의 중요성

대부분의 경우 나쁜 경험은 없다. 나쁜 경험도 반면교사로 삼을 수 있기 때문이다. 하지만, 나쁜 경험을 너무나 자주한다면 좋지않은 결과로 이어질 수 있기 때문에 주의해야한다.

도로연수

도로연수 비용으로 60만원이라는 거금을 지불했다. 전혀 아깝지 않은 금액이다. 왜냐하면 초심자로서는 경험하기 힘든 실제 도로에 나가는 경험을 할 수 있기 때문이다. 그리고 도로연수를 시켜주시는 선생님께서는 나에게 그 경험을 전수해주는 것이 값어치있는 것이기 때문이다. 그리고 글로만 봐서는 운전을 알 수가 없다. 가장 많이 느는 방법은 실제 도로로 뛰어들어본 경험이다.

영어와 코딩

영어와 코딩도 운전연수랑 비슷하다고 생각한다. 실제로 외국인과 이야기해보는 경험은 정말 소중하다. 하지만, 이야기 하는 시간을 확보하기 어렵기 때문에 독학으로 영어를 배우고, 드라마나 다른 매체들로 채우는 것이다.

좋은 수업 자료는 독자에게 경험을 시켜주는 자료이고, 좋은 동료는 경험을 시켜주는 동료이다.

단순한 지식전달은 내공을 길러주기 어렵다. KodeKloud나 데이스쿨과 같이 직접 해볼 수 있는 교육 플랫폼을 많이 이용하자. 그리고 가장 많이 느는 방법은 내가 직접 만들어보는 경험이다.

압축 경험

시간의 한계로 지식을 압축해서, 경험할 수 있다면 더더욱 좋다. 그것이 바로 책이고, 강의이고, 좋은 아티클이다. 직접 경험도 좋지만, 효율을 위해 간접경험을 하자.

칭찬과 인정 그리고 남을 높여주는 성격

사회적 지능, 겸손 중요하다.

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