卓球を打ってみれば、すぐにその人に内功があるかどうかがわかる。 卓球が上手い人と打つと、実力だけでなくその眼差しからも学べる。 他のすべてを遮断し、ひたすら試合だけに集中する、あの没入した眼差しのことだ。

私は言語がまだ上手くないが、言語も何度か会話してみればその人の実力と内功がわかるだろう。 「私の二十歳を最も尊重する」の著者であるイ・ハヨン院長のように、本を読んで整理しながら自分の言葉を作り上げていく過程を経た人とそうでない人。 流暢に話すことを言っているのではない。自分の経験と思考に基づいて、嘘ではなく真心を込めて話す言葉のことを言っているのだ。

開発者も同じだろう。数え切れない困難な状況を突破してきた人とそうでない人には明確な違いがある。 毎回...

2500点と3000点の差は表面上は大したことないように見えるが、実力と内功の深さの差は想像を絶する。 そのレベルに到達するために...

なぜ退職すべきなのか？

生活に集中できない環境

私は生まれつきコンテキストスイッチングが遅い人間だと思う。 しかし一つのことに没入する時は誰よりも深く没入できると思う。 だからこそ、以前卓球の試合で一番大事なゲームに集中できず、周りの人の言葉や視線に揺れて何もできなかったことが何度もある。 On-call Dutyをしながら集中すべき瞬間に集中力が途切れ...

On-call Duty

本当の実力をつけたい

英語、アルゴリズム、データエンジニアリングの知識を短期間で集中的に勉強したい。 そしてもっと優れた企業にちゃんと挑戦してみたい。

学んだことは？

会社生活をしながら自分にインサイトを与えてくれたことがいくつかある。振り返ると、そのほとんどが人から得たもので、この経験はとても貴重だ。

• ハン・キヨンさんの講演（「失敗は羅針盤だ」）
• EJさんのマネジメント特講
• 報告を上手にする方法
• 過小評価すべきは上司の記憶力、過大評価すべきは上司の勘
• Wiki文書の作成
• ジョンフンさん
• 話が上手く文書作成も上手な方法
• 自分をソフトにブランディングし、仕事ができるという印象を与える方法
• ジョンムさん
• もっと謙虚にならなければと思った
• 自分もあんな姿を見せていなかっただろうか？
• CI/CD
• ホスさんのFastCampus講義
• ジョンホさんのマネジメントスキルと文書作成に対する心構え（可読性）
• ArmeriaとオープンソースJettyを作ったイ・ヒスンさんを知ったこと
• ReactとPython3 DjangoでWeb BackendとFrontendを開発してみた経験
• ドンウィさんのトラブルシューティング能力
• ジョンギュンさん
• 話術と判断力、そして全員を包み込む包容力
• 日本語力
• 人に対する理解
• その人に本当に役立つフィードバック
• 率直さ。誠実さ。
• エンジニアは第一に実力、第二にも実力。実力がなければ器が小さくなり、醜いことをしてしまう。反面教師。
• LINER Viewの撮影をしたこと
• 実行力が重要だ
• シンケンさんとクドクさんに出会ったこと
• 面白くてユーモラスな人が持つ引力

リスクはないのか？

1. 私は他の会社でもうまくやっていけるだろうか？

退職する他の理由には、自分の実力が圧倒的でないこともある。 少し学歴コンプレックスもあるようだし、英語や日本語、そしてアルゴリズムに対する自信もない。 初めての会社だったが、持ち帰るべきものはすべて持ち帰ろう。

• 文書の書き方
• 言語はどの程度まで上手くなるべきか？
• どう報告し、どんな心構えで会社生活をすべきか？
• 上司と同僚を輝かせる
• 記録し、共有して、足し算ではなく掛け算のような人になる

2. 会社に通わなくても、一人で自分を成長させるために鞭を打てるだろうか？

この部分は保証できない。ただし目標が明確であれば、その目標に向かって走ることには自信がある。 ただし正しくやらなければならない。AIが大きく発達する中で、一人の開発者ができる領域もますます...

• AIを活用した卓球自動スコア計算機（これで十分だ）
• 旅行者向けのスポーツ体験Webプラットフォーム
• 無料でウェブサイトを作ってあげて、簡単に予約できるようにする
• 卓球VRコンテンツ（Eleven）
• Nomad Coderのような優れた開発講座の制作

3. また就職するのか？本当に望んでいるのは起業ではないのか？

起業するなら期間を設けて、月に一つずつサービスをローンチして10個出してみて、その過程で結果がなければまた就職するということにしてみよう。 起業は本当に大変なことであり、就職できない人がするものではなく、企業がその人を収めきれないからこそ、より広い世界へ出て行くべき人がするものだ。

変わるべきだと思う点

1. 文書を作成すること

一人で開発し、素早く開発しなければならないという言い訳で、ちゃんとした文書を作らなかったことが多い。 いつか協業が必要になれば誰かが自分のコードを触らなければならず、その時に簡単に修正してさらに開発できるように余地を残しておく。

2. コードにコメントをつけてきれいに書くこと

1番と同様に、開発者はコードで自分を見せなければならない。 誰かの役に立ち、素敵なプロジェクトはコード一行一行に魂が込められている。 チェ・ジュングンさんのように内功が感じられる人になろう。 チェ・ジュングン

3. 言語の勉強方法

• トーストマスターで自分の実力を検証する

4. 自信を持つこと

5. 事実ベースの会話より、人の心を思いやる会話

• 包容力があり、温かさを感じさせてくれる人に安心感を得る

6. たくさん本を読んで、自分のものにすること

何がしたいのか？

• やはり自分は開発が一番楽しいようだ。
• 成長への欲求が本当に大きいようだ！